[…] À aucun moment, la préoccupation des usagers des services n'est oubliée. L'objectif de la loi est bien de travailler à la prévention des risques dans les domaines de la santé, la sécurité, l'ergonomie, l'hygiène, l'embellissement des lieux de travail, l'environnement ainsi que des aspects psychosociaux. […]

[…] Parmi l'imposante documentation relative à la loi sur le bien-être au travail, l'outil Bobet est inhabituel à plus d'un titre :

• il se base sur une connaissance de longue date des organisations et des travailleurs du non-marchand, récemment étayée par deux études sur la thématique du bien-être ;
• il a mobilisé des personnes de terrain pour des interviews, des enquêtes et le testing de l'outil, et plus particulièrement parmi les services employant moins de 50 travailleurs, tels que des associations qui ont moins de possibilités de consacrer du personnel à cette problématique ;
• son contenu a été approuvé au fur et à mesure de l'élaboration par les fédérations patronales et les organisations syndicales. […]

[…] En matière de Fonction publique, et plus particulièrement en ce qui concerne votre question sur la réinsertion professionnelle dans les services de la Commission communautaire française, l'agent qui a été en congé de maladie de longue durée est tenu de se présenter au service interne de prévention et de protection au travail (SIPP). […]

[…] Les formations à la gestion du stress font effectivement partie de celles qui sont disponibles dans le cadre du perfectionnement professionnel. Des conférences sur l'épuisement professionnel sont également organisées en lien avec la réglementation sur le bien-être au travail. […]

[…] J'en viens maintenant au volet « Santé » de votre interpellation. Comme vous le savez, la Commission communautaire française agrée 22 services de santé mentale qui constituent une offre de proximité et financièrement accessible aux personnes en souffrance. […]

[…] Certains services de santé mentale développent également des projets de santé mentale communautaire qui permettent de développer cette approche préventive en allant vers les personnes, au niveau des quartiers et des communautés, et en se basant sur les ressources des intéressés. Cette approche est intéressante puisqu'elle permet un travail en amont d'une éventuelle demande formulée auprès d'un service. Elle permet aussi de toucher des personnes qui n'auraient peut-être jamais fait la démarche de s'adresser à un service de santé mentale. […]