[…] En tant que femme, j'estime en effet qu'il ne faut pas non plus créer une catégorie distincte d'entrepreneurs, dans laquelle serait enfermé l'entrepreneuriat féminin. Au-delà de dispositifs spécifiques, il est essentiel de travailler à la transformation des mentalités et ce, sans distinction de genre. […]

Je tiens donc à valoriser les femmes dans le commerce extérieur sans tomber dans l'excès contraire, qui consisterait à établir des catégories spécifiques aux femmes pour les formations, les prix, les subsides, etc. C'est ce qui transparaissait d'ailleurs dans les contacts et les réunions, notamment avec la table ronde Women in business. La réponse à ces questions était que nous ne voulons pas d'actions particulières dédiées aux femmes en matière de commerce extérieur.

[…] En 2015, nous constatons qu'un stagiaire sur trois de la formation BYEP et deux stagiaires sur trois de la formation AIE sont des femmes. En termes absolus, le programme BYEP destiné aux universitaires comprenait, ces trois dernières années, une moyenne de dix femmes stagiaires, ce qui dépasse la moyenne des participantes au programme AIE destiné aux diplômés de l'enseignement secondaire. Les formations accessibles aux profils plus qualifiés concentrent donc davantage de femmes. […]

[…] Une autre piste est une meilleure collaboration avec des plates-formes existantes de soutien à l'entrepreneuriat féminin, telles que Women in Business, l'asbl Bruxelles pionnières ou le forum Jump. […]