Le Service Public Francophone Bruxellois (SPFB) a instauré le télétravail depuis 2018. J’ai voulu donner un cadre formel au télétravail pour le valoriser auprès des agents et pour inscrire cette possibilité dans une optique de modernisation et d’attractivité de l’administration.

Aujourd’hui une centaine d’agents travaillent un à deux jours à domicile et ce de manière récurrente, à jours fixes.

En mars de cette année, 272 agents peuvent travailler chez eux ponctuellement, en accord avec leur supérieur hiérarchique. Ce chiffre est en hausse depuis le début de la mise en œuvre de la mesure.

Introduire cette possibilité du télétravail permet plus de flexibilité et de rentabilité pour certaines tâches, et réduit la fatigue inutile liée aux problèmes de mobilité.